ANTALYA = İNSAN KAYNAKLARI KALİTESİ

ANTALYA – İNSAN KAYNAKLARI KALİTESİ

Bir pozisyon için günübirlik Antalya’ya gittik.

 

Bir  İK’cı olarak bu tek günlük görüşme organizasyonlarında hedefim her zaman aday sayısını attırmak ve çeşitlendirmektir.

 

12 aday ile randevulaştım.

 

İlk dikkatimi çeken İstanbul’ da 12 kişiyle iş görüşmesi için randevulaştığımda 7’si gelse kendimi şanslı hissederim ama Antalya’da 12’de 12 yaptık!

 

Umarım bu durum Antalya halkının nezaketinden ve işe saygısından kaynaklanıyordur.

 

Şunu da düşünmeden edemiyorum. İşsizlik gerçekten o kadar fazla mı ki, 12’de 12 yaptık.

 

 

Diğer konuysa adayların kalitesiydi.

 

 

İnsanın aklına şirket merkezini Antalya’ya taşımak gelecek neredeyse.

 

Görüştüğümüz kişilerin kalitesi inanılmaz!

 

Hepsi mi bir pozisyona bu kadar uygun olur.

 

İnsan Kaynakları anlamında ilk ziyaretimi gerçekleştirdiğim Antalya’dan inanılmaz mutlu ayrılıyorum.

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir